南京市劳动合同书(全日制文本)范文

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我印象深刻的是其对工作时间和休息休假的详细规定功能。之前有企业在这方面表述模糊，导致员工权益受损。而这份范文清晰界定，帮企业避免法律风险，也让员工能明确知晓自身权益，保障了双方的合法利益。

u3000u3000根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

u3000u3000一、u3000双方基本权利和义务

u3000u30001、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度，并在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同。提前解除合同的，甲方或乙方应提前30日书面通知对方。

u3000u30002、甲方建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方积极参加甲方组织的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位要求。

u3000u30003、甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险。

u3000u30004、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。