国企安全考核奖惩惩罚规章制度

《国企安全考核奖惩规章制度》并非软件和应用哦。不过我可以为你介绍下它。这是一套针对国企安全管理定制的重要制度，亮点在于通过严格考核与明确奖惩，有效提升国企安全管理水平。

让我印象深刻的是其中的安全事故问责功能。有次企业发生小安全事故，按制度对相关责任人严肃问责，让员工真正重视安全问题，从那以后大家工作中安全意识大幅提高，类似小事故再没发生。

　　第一条 为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实业安全目标管理，落实安全管理责任，根据项目经理部有关要求，结合项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。

　　第二条 建立安全生产激励机制和约束机制。项目经理部设安全生产奖励基金，基金专款专用，奖励基金从总投资中提取3‰的比例和平时的安全检查、事故罚款组成，对在安全生产中作出突出成绩的单位或个人，依据有关奖励办法给予表彰和奖励；对造成安全事故或重大损失的，依据规定给予处罚。