煤矿：煤矿企业文化建设的管理制度

《煤矿企业文化建设的管理制度》软件是煤矿企业进行文化建设管理的得力助手。它亮点在于能系统规范文化建设流程，助力企业打造独特文化。

让我印象深刻的是其“文化活动规划”功能。此前煤矿组织活动缺乏系统性，导致效果不佳。有了这个功能，它能合理规划活动时间、内容、参与人员等，策划出丰富且针对性强的文化活动，解决了活动组织无序的问题，增强了企业凝聚力。

　　为加强我矿文化企业文化建设管理工作，逐步形成为全体员工所认同和遵守并带有本企业特点的价值观念，经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的综合，特制订本制度：

　　一、构建矿区安全文化遵循的原则

　　1、以人为本的原则。人的正确思想不是头脑里固有的，而是通过正确的引导和培育而获得的，齐抓共建矿区全新文化的浓厚氛围。

　　2、与时俱进的原则。一切事物都是在发展变化中形成并完善的。煤矿企业文化建设要随着矿区形成的发展变化而发展变化，提炼特色工作和经验，创新工作方法，实现共性和个性、内容和形式的有机结合。