城管局机关出勤考核办法

《城管局机关出勤考核办法》并非软件和应用，它是一种管理规则，用于规范城管局机关人员出勤相关事宜。该办法亮点在于能有效提升出勤管理的规范性和公平性。就拿其中的电子打卡与请假审批系统结合功能来说，以往纸质请假条易丢失，审批流程繁琐。有了这功能，请假流程线上化，既方便又高效，大大提高了出勤管理效率。

　　为提高工作效率，维护职工的合法权益，调动干部职工的工作积极性，特制定本办法。

　　第一条 全体机关干部必须遵守机关考勤制度，上班必须签到，因故不能签到的要告知常务领导或办公室主任，由办公室主任做好记载。

　　第二条 无正当理由全年累计30次不签到，或连续15次不签到的，财政开支的取消奖励工资，年度考核列为不称职，其他开支的，按实际出勤兑现工资，无故少签到一次扣5元。