市政府信息公开工作考核暂行办法

《市政府信息公开工作考核暂行办法》并非软件或应用，它是规范政府信息公开考核工作的制度文件。该办法亮点在于能促使政府信息公开工作更加规范、透明，保障公众知情权等权益。

让我印象深刻的是其量化考核功能，它为信息公开工作设定了具体指标。这解决了以往考核标准模糊的问题，让政府部门明确工作目标，提升了信息公开的质量和效率，也让公众能更便捷获取所需信息。

　　第一条　为了规范全市行政机关政府信息公开考核工作（以下简称考核），依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《xx省政府信息公开规定》，制定本办法。

　　第二条　市、县（区）人民政府成立有本级政府办公室、监察、政府法制、政府信息公开工作机构等部门参加的政府信息公开工作考核小组（以下简称考核小组），按照分级负责、下管一级和客观公正、民主公开、注重实效的原则开展考核工作。

　　第三条　本办法适用于市、县、区人民政府及其所属部门和乡、镇人民政府（以下统称行政机关）的政府信息公开考核工作。