2009年邮储业务发展奖励办法

《2009年邮储业务发展奖励办法》并非软件和应用哦。它是邮政储蓄在2009年为推动业务发展而制定的激励规则。该办法亮点在于通过合理奖励机制激发员工拓展业务的积极性。我印象深刻的是其针对小额信贷业务拓展的奖励规定，它让员工更有动力去挖掘客户，切实解决了当时小额信贷业务推广难、业务量提升慢的问题。

　　为认真贯彻落实州局2009年业务发展思路，在经营、管理、市场拓展、客户维护、开发等方面大胆创新，充分调动一线窗口人员的揽收积极性，深挖企业的营销潜力，增强企业的竟争能力，不断开拓市场，促进业务发展，构建和谐企业，确保完成2009年全年收入计划，实现“富民强邮”战略目标，促进各项高效业务、新业务、长效业务持续、健康发展，现制订各项业务奖励办法。奖励原则：采用正向激励的方式，对单项业务进行考核，只奖不惩。业务奖励直接兑现到业务揽收人员和一线营业人员。