市房管局驾驶员考核管理办法

《市房管局驾驶员考核管理办法》并非软件或应用，它是一套管理规定，用于规范市房管局驾驶员考核工作。其亮点在于能有效提升驾驶员管理的科学性与规范性。让我印象深刻的是其中对驾驶员安全驾驶考核的具体细则，它明确了安全驾驶指标，帮房管局解决了以往难以量化考核驾驶员安全情况的问题，为保障车辆安全出行提供了有力支撑。

　　第一条 为进一步加强对驾驶员的管理，提高驾驶服务工作效能，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于局机关专职从事车辆驾驶工作的人员。

　　第三条 录用。因工作需要招聘驾驶员，经局领导同意后，面向社会择优招录。新录用驾驶员试用期3个月，试用期满表现较好的，签定聘用合同，聘用期为一年。合同一式三份，驾驶员个人、局办公室各持一份，存档一份。

　　第四条 续聘。驾驶员合同期满，视工作表现（出勤情况、安全行车情况、工作效能情况）确定是否继续聘用，如继续聘用，需重新签定聘用合同，并履行相关手续，合同期限仍为一年。