县邮政局职工考勤制度

《县邮政局职工考勤制度》是一套专门为规范县邮政局职工出勤管理而制定的科学制度。它的亮点在于规则清晰且贴合邮政工作实际情况。

让我印象深刻的是其弹性考勤与特殊情况请假机制。在以往，遇到恶劣天气等突发状况时，职工通勤困难。有了这个机制，职工可提前申请弹性上班，既保障了职工安全，又保证了邮政业务能正常运转，极大提高了管理的人性化和灵活性。

　　一、为规范本局考勤制度，统一请假政策，特制定本办法。

　　二、本局职工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退10分钟以内，每次扣款50元；10分钟以上，两小时以内者，每次扣款100元，迟到或早退超过两小时作为旷工。工作（生产）途中无故脱离岗位，溜班10分钟三次者按旷工1天。旷工按相关文件规定考核。

　　三、请假程序：

　　1、请假须递交请假条，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报人事办备案。

　　2、较长假期须交接手头工作，并安排好工作后，才可离开工作岗位，确保工作连续性。