安全教育管理规定

《安全教育管理规定》并非软件或应用，它是一种规范性文件。不过如果从模拟成类似管理系统软件角度介绍。这款安全教育管理规定“软件”亮点在于能构建全面规范的安全管理体系。让我印象深刻的是它的培训规划功能，能根据不同岗位制定专属安全培训计划。曾经企业新入职员工安全培训杂乱无章，用了这个“规定”后，员工能系统学习安全知识，解决了培训不规范、效果差的问题。

　　4.1培训对象

　　4.1.1新入司干部、员工必须经过三级安全教育，每年时间不少于24学时，每年接受再培训时间不少于20学时。调整工作岗位或者离岗一年以上重新上岗人员，应进行安全再教育。

　　4.1.2特种作业（国家规定的特种作业人员范围）的或特种作业离岗6个月以上人员上岗前，必须进行专门的安全技术、操作技能、安全知识培训和考核，经确认合格后方可上岗。取得《特种作业人员操作证》者，按照《特种作业管理规定》定期复审。