食堂人员聘任协议范文

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食堂人员聘任协议是规范食堂用人关系、保障双方权益的重要文件。它清晰界定了食堂与聘任人员的权利和义务，让双方的合作有章可循。印象深刻的是其明确工作内容这一功能，能详细列出食堂人员每日需承担的各项工作，避免了工作中的推诿扯皮，解决了职责不清导致效率低下的实际问题。

　　乙方：食堂工人领班

　　为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

　　一、甲方职责：

　　1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

　　3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

　　4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

　　5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。