街道人口与计划生育工作考核奖励制度

《街道人口与计划生育工作考核奖励制度》并非软件或应用，而是一种行政管理方面的制度。它是街道为有效推进人口与计划生育工作，激励相关人员积极履职而制定的规则。

印象深刻的是其奖励机制，它明确对工作成绩突出的单位和个人给予奖励。这解决了基层计生工作动力不足的问题，让工作人员更有干劲，能更好地落实各项计生政策，提升街道人口与计划生育工作的整体水平。

　　为全面贯彻落实《人口与计划生育法》和中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神，落实街道与区委、区政府签定的人口与计划生育责任目标，制定本考核办法，作为年终考核评估兑现奖惩依据。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指

　　导，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构为工作重心，以改革创新、促进人口与计划生育事业发展为主线，强化求实，严格落实现行生育政策，坚持“综合评估、奖优罚劣”的原则，对社区居委会进行考核评估。