县地税局管理工作制度

《县地税局管理工作制度》是一套规范县地税局各项工作、提升管理效能的重要制度体系。它亮点在于全面且细致，涵盖了人员管理、业务流程等多方面。

让我印象深刻的是其绩效考核功能。以往工作中，人员工作积极性不高、责任划分不明确。该制度的绩效考核功能，清晰界定工作任务与目标，根据完成情况打分，有效激励员工，提高了工作效率，让各项税务管理工作能更有序开展。

　　为进一步加强机关管理工作，不断提高干部素质和工作效率，树立良好的工作作风，创建优美的工作环境，确保岗位目标的实施及各项工作的顺利开展，圆满完成税收任务，使各项工作上一个新的台阶，特制定本制度。

　　一、考勤制度

　　（一）本局工作人员必须按国家规定的时间上下班，考勤人员按时到位，对全局工作人员严格进行考勤登记，超过上班时间到岗或提前离岗的一律按迟到或早退处理。上下班签到、签退不得由他人代签，违者按早退或迟到对待，并每次扣款50元。签完到的人员及时回办公室工作，不得集聚闲聊，违者准点开始按迟到计时扣款。考勤人员从严把关。