稳定工作问责制度（试行）

《稳定工作问责制度（试行）》并非软件或应用，它是一种制度规范。稳定工作问责制度能明确职责范围，强化各部门在稳定工作中的责任意识。其中让我印象深刻的是责任追溯功能，一旦出现稳定方面的问题，能清晰追溯到相关责任人。这解决了以往在处理稳定问题时责任模糊、互相推诿的实际问题，大大提高了稳定工作的执行效率和质量。

　　第一条为进一步增强油田各级各部门领导干部的政治意识、大局意识和责任意识，转变工作作风，改进工作方法，化解矛盾，维护稳定，促进油田持续和谐发展，根据国务院《信访条例》和油田《信访工作领导责任制》有关规定，特制定本制度。

　　第二条本制度是指对油田各单位、各部门负责人在所管辖工作范围内，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行工作职责，工作不力，以致影响职工群众合法权益，引发职工群众上访，造成不良影响和严重后果的行为，进行内部监督和责任追究的制度。

　　第三条稳定工作问责制度坚持实事求是，有错必究，责任与职权相适应，教育与惩戒相结合的原则。