市积极探索换届后镇党委工作运行机制

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　　镇党委换届结束后，慈溪市根据党委班子配备改革和镇级内设机构调整后出现的新情况，按照有关规定，结合当地实际，积极探索发扬民主、科学决策、有序运行的工作机制，努力提高新一届班子的凝聚力和战斗力。

　　一、明确职责分工，建立统筹协作机制。针对党委班子配备改革后副书记职数减少的实际情况，结合镇级机关内设机构调整后的职能配置，制订出台领导班子成员岗位责任制，合理调整党委委员的工作分工，进一步明确交叉任职领导的工作职责，努力形成“各负其责、各尽其力”的工作格局。同时，实行层级分工负责制，明确书记负责全面工作，副书记协助书记负责政府或党务工作，委员负责各线工作，做到日常工作定期交流，重大工作集体研究，初步形成了分工合作、相互配合的集体领导机制。