中华人民共和国劳动合同法最新2018

《中华人民共和国劳动合同法（2018 版）》是规范劳动关系的重要法律宝典。它亮点在于明确了劳资双方权利义务，有力保障劳动者合法权益。我特别喜欢其中关于无固定期限劳动合同的规定，这一功能在实际中为很多长期稳定工作的员工解决了后顾之忧，避免企业随意解除劳动关系，让劳动者能更安心地投入工作，对构建和谐稳定的劳动关系起到了关键作用。

介绍

中华人民共和国劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

目录：

第一章　总　则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同的履行和变更第四章　劳动合同的解除和终止第五章　特别规定第一节　集体合同第二节　劳务派遣第三节　非全日制用工第六章　监督检查第七章　法律责任第八章　附　则