升鼎咨询-岗位评估与胜任力测评软件 绿色版2.0

升鼎咨询-岗位评估与胜任力测评软件绿色版，是一款专业实用的人力资源管理工具。它能精准评估岗位价值，科学测评员工胜任力。其中让我印象深刻的是岗位评估功能，之前公司进行岗位调整，不同岗位职责和价值难以衡量，用这款软件后，它通过多维度指标评估，快速清晰地呈现各岗位价值，为岗位调整和薪酬制定提供了科学依据，大大提高了管理效率。

　　系统管理后台-----【岗位评估与胜任力测评系统】的“系统管理后台”主要功能概述如下（以系统管理员帐户登录）：

　　一、系统初始化：

　　1.岗位设置：企业的组织架构设立、部门设置、岗位设置；

　　2.人员设置：企业各部门的人员花名册名单设置；

　　3.岗位评估指标库：企业各部门岗位价值评估的指标库的批量、单笔设置；

　　4.岗位评估模板：针对同一类岗位，事先设立岗位评估指标的规范化模型，模板各项指标加权满分为1000分；

　　5.胜任力指标库：企业各部门人员的胜任力评估的指标库的批量、单笔设置；

　　6.胜任力测评模板：针对同一类人员，事先设立人员胜任力评估指标的规范化模型，模板各项指标加权满分为1000分；

　　二、岗位评估

　　1.项目设置：选择被评估岗位清单，同时设置不同岗位的评委名单列表，并选择相关的岗位评估模板，完成项目设置。

　　2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一岗位评估项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。

　　3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对岗位评估结果进行统计查询。

　　三、胜任力测评

　　1.项目设置：选择被评估人员花名册清单，同时设置不同人员的评委名单列表，并选择相关的胜任力测评模板，完成项目设置。

　　2.评估结果批量导入：针对不同评委针对同一胜任力测评项目的评估结果EXCEL，进行批量导入，便于统计汇总。

　　3.统计查询：以岗位明细、评委明细与汇总查询三种模式，对胜任力测评结果进行统计查询。

　　正式评估前台-----【岗位评估与胜任力测评系统】的“正式评估前台”主要功能概述如下（以普通帐号登录）：

　　1.岗位评估—评估打分：根据事先设定的模板，完成对岗位列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。

　　2.胜任力测评---评估打分：根据事先设定的模板，完成对人员花名册列表的逐条评价，并可以将评估结果导出EXCEL，用于系统管理员的统计汇总。